胤旭機(jī)電 >> FRABA推出新的業(yè)務(wù)部門和新的品牌標(biāo)識(shí) : FRABA集團(tuán)宣布成立兩個(gè)新的業(yè)務(wù)部門:UBITO和CREDEMUS。在現(xiàn)有POSITAL和VITECTOR業(yè)務(wù)重大內(nèi)部創(chuàng)新成功的基礎(chǔ)上,這些新企業(yè)將活躍在數(shù)字轉(zhuǎn)型和物聯(lián)網(wǎng)等新市場。這些新業(yè)務(wù)的推出將以集團(tuán)的新徽標(biāo)和品牌為標(biāo)志。CREDEMUS為有興趣采用FRABA 15年前推出的高效“大規(guī)模定制”制造方法的中型企業(yè)提供咨詢和支持服務(wù),以
FRABA集團(tuán)宣布成立兩個(gè)新的業(yè)務(wù)部門:UBITO和CREDEMUS。在現(xiàn)有POSITAL和VITECTOR業(yè)務(wù)重大內(nèi)部創(chuàng)新成功的基礎(chǔ)上,這些新企業(yè)將活躍在數(shù)字轉(zhuǎn)型和物聯(lián)網(wǎng)等新市場。這些新業(yè)務(wù)的推出將以集團(tuán)的新徽標(biāo)和品牌為標(biāo)志。
CREDEMUS為有興趣采用FRABA 15年前推出的高效“大規(guī)模定制”制造方法的中型企業(yè)提供咨詢和支持服務(wù),以應(yīng)對(duì)推動(dòng)類似原則的“工業(yè)4.0”浪潮。
UBITO提供用于磁感應(yīng)、能量采集和無線傳輸?shù)慕M件,源于POSITAL在旋轉(zhuǎn)編碼器中率先使用Wiegand技術(shù)。基于全球100多萬臺(tái)設(shè)備的成功和持續(xù)改進(jìn),UBITO將把這項(xiàng)技術(shù)推向智能計(jì)量、物聯(lián)網(wǎng)和無線電力傳輸?shù)刃率袌觥?/p>
新的業(yè)務(wù)單位和標(biāo)志反映了FRABA集團(tuán)的重大發(fā)展。集團(tuán)首席執(zhí)行官兼大股東Christian Leeser,解釋:“舊的FRABA公司成立于1918年,專門從事機(jī)電設(shè)備和系統(tǒng),主要以繼電器技術(shù)為基礎(chǔ)。到1993年,當(dāng)我們收購該公司時(shí),現(xiàn)代半導(dǎo)體技術(shù)已經(jīng)使其過時(shí),我們面臨著更新產(chǎn)品線和公司文化的挑戰(zhàn)。我們創(chuàng)建了VITECTOR業(yè)務(wù)部門,為基于光學(xué)技術(shù)的商業(yè)門提供創(chuàng)新的安全系統(tǒng)。POSITAL是一家專業(yè)的位置和運(yùn)動(dòng)傳感器制造商,建立在我們從老公司繼承的光學(xué)編碼器的基礎(chǔ)上。新的創(chuàng)新包括現(xiàn)場總線接口(90年代)、以太網(wǎng)(2002年)和采用Wiegand技術(shù)的精密多匝磁編碼器(2005年)。Wiegand技術(shù)也是電機(jī)反饋創(chuàng)新的關(guān)鍵,POSITAL于2020年推出了世界上最小(22 mm)的多匝模塊化編碼器(無電池)。”
編碼器市場提供了特殊的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。Leeser繼續(xù)說:“編碼器的應(yīng)用范圍非常廣泛,需要同樣廣泛的機(jī)械配置和性能特征?!痹谠缙?,定制產(chǎn)品是由熟練的工匠單獨(dú)制造的。需要一支經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售隊(duì)伍來引導(dǎo)客戶購買合適的產(chǎn)品。FRABA的新方法是創(chuàng)建一個(gè)革命性的生產(chǎn)系統(tǒng),能夠以大規(guī)模生產(chǎn)成本水平交付大量產(chǎn)品。Leeser繼續(xù)說道:“我們?cè)?006年通過模塊化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和圍繞公司開發(fā)的云計(jì)算基礎(chǔ)設(shè)施構(gòu)建的綜合制造控制系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了這一目標(biāo)?!?。它還包括數(shù)以百萬計(jì)的計(jì)算機(jī)生成的數(shù)據(jù)表,通過一個(gè)易于使用的在線配置和訂購工具提供。如今,大多數(shù)訂單都來自在線,啟動(dòng)了按訂單生產(chǎn)流程,可以在幾天內(nèi)交付成品。正是這個(gè)數(shù)字平臺(tái)將通過新的CREDEMUS業(yè)務(wù)部門提供給其他中型制造企業(yè)。
7月1日,隨著新企業(yè)的推出,新的標(biāo)志采用了一顆四角星,象征著克里斯蒂安和阿希姆·利澤在1993年提出的四項(xiàng)指導(dǎo)原則。在過去的25年中,公司文化培育了創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型和成長,F(xiàn)RABA Star是這一旅程的重要內(nèi)部指南針。
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